Tổng Kiểm toán Nhà nước ban hành Quy chế Quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của KTNN

Với kết cấu gồm: 6 chương, 22 điều, Quy chế đã quy định cụ thể về nguyên tắc, thẩm quyền, đối tượng, tiêu chuẩn quy hoạch; quy trình, thủ tục quy hoạch; công tác rà soát, đánh giá, bổ sung quy hoạch và các vấn đề khác có liên quan đến việc quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý của Kiểm toán Nhà nước, bao gồm: xây dựng, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt quy hoạch các chức danh lãnh đạo Kiểm toán Nhà nước (Tổng Kiểm toán Nhà nước, các Phó Tổng Kiểm toán Nhà nước); quy hoạch lãnh đạo cấp vụ cấp phòng của các đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước.

Theo Quy chế, công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của Kiểm toán Nhà nước phải đảm bảo nguyên tắc dân chủ, khách quan và đúng quy trình. Cán bộ quy hoạch phải đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định và có triển vọng phát triển. Một chức danh có thể quy hoạch một số người và một người có thể quy hoạch một số chức danh. Quy hoạch cán bộ, công chức là công tác thường xuyên; định kỳ hàng năm phải xem xét, đánh giá để bổ sung những nhân tố mới có triển vọng đồng thời đưa ra khỏi quy hoạch các trường hợp không còn đủ tiêu chuẩn theo quy định.

Công tác quy hoạch cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý của Kiểm toán Nhà nước phải đặt dưới sự lãnh đạo tập trung, thống nhất của Ban cán sự Đảng, Đảng ủy Kiểm toán Nhà nước; phát huy trách nhiệm của các tổ chức trong hệ thống chính trị, nhất là người đứng đầu, đồng thời mở rộng dân chủ trong việc phát hiện nguồn, phát hiện tài năng trong việc giới thiệu cán bộ, công chức quy hoạch. Quy hoạch cán bộ, công chức cho nhiệm kỳ sau phải bao gồm cả cán bộ, công chức đương chức có khả năng bổ nhiệm lại vào chức vụ hiện giữ nhiệm kỳ tiếp theo; không quy hoạch cán bộ, công chức đương chức vào chức vụ mà cán bộ công chức đó hiện giữ trong nhiệm kỳ hiện tại.

Đặc biệt, Quy chế đã dành riêng một chương quy định “Công khai quy hoạch”. Theo đó, nội dung công khai gồm: các văn bản quy định về quy hoạch cán bộ, công chức của Đảng và cơ quan Nhà nước có thẩm quyền; tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể đối với từng chức danh quy hoạch; danh sách cán bộ, công chức quy hoạch được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Ngoài ra Quy chế cũng đã xây dựng các mẫu tờ trình về việc rà soát và đề xuất chủ trương (hoặc bổ sung) quy hoạch; Tờ trình về việc đề nghị phê duyệt quy hoạch cán bộ, công chức; Biên bản hội nghị; Biên bản kiểm phiếu; Phiếu lấy ý kiến giới thiệu quy hoạch và Biểu tổng hợp phiếu lấy ý kiến giới thiệu quy hoạch được ban hành kèm theo Quy chế./.