(kiemtoannn.gov.vn) - Ngày 01/02/2013, Tổng Kiểm toán Nhà nước đã ký quyết định số 63/QĐ-KTNN phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức Kiểm toán Nhà nước (KTNN) năm 2013.
Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức KTNN năm 2013 được xây dựng trên cơ sở tiếp tục đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức theo hướng đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ngành; bám sát yêu cầu thực hiện nhiệm vụ kiểm toán năm 2013; phân cấp mạnh cho các đơn vị và bồi dưỡng những kiến thức thiết thực, gắn liền với nhiệm vụ của từng đơn vị; nâng cao trình độ, tăng cường tính chuyên nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ kiểm toán; nâng cao chất lượng kiểm toán. Việc trang bị kiến thức nền tảng cho đội ngũ công chức KTNN trên cơ sở Chương trình đào tạo bồi dưỡng đã được sửa đổi xây dựng mới cho phù hợp với giai đoạn phát triển mới của KTNN.
Theo đó, Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức KTNN năm 2013 sẽ bám sát kế hoạch kiểm toán năm 2013 để tổ chức tọa đàm, tập huấn trong ngành đối với đề cương kiểm toán từng chuyên đề, kiểm toán lồng ghép, trong đó đặc biệt chú ý bồi dưỡng, tập huấn các chuyên đề phục vụ việc kiểm toán tái cơ cấu kinh tế (lĩnh vực doanh nghiệp, ngân hàng, đầu tư công...); quản lý đất đai, tài nguyên, khoáng sản, tập huấn cho 100% kiểm toán viên tham gia các cuộc kiểm toán chuyên đề, lồng ghép; Tổ chức phổ biến, tập huấn các văn bản mới liên quan đến hoạt động kiểm toán và các quy định về quy trình, chuẩn mực kiểm toán, quy chế tổ chức và hoạt động của đoàn kiểm toán, mẫu biểu hồ sơ kiểm toán. Tăng cường tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm kiểm toán và thống nhất nội dung, tiêu chí hồ sơ mẫu biểu kiểm toán đối với các cuộc kiểm toán lồng ghép nhiều nội dung. Quán triệt nội dung về văn hóa ứng xử, đạo đức Kiểm toán viên Nhà nước. Tăng cường mở các lớp bồi dưỡng chuyên sâu theo chuyên ngành, lĩnh vực kiểm toán trên cơ sở phân loại đối tượng đào tạo, bồi dưỡng theo chuyên ngành đào tạo, nhiệm vụ kiểm toán, thâm niên nghề...; tổ chức các lớp bổ trợ kiến thức, phổ biến kinh nghiệm cho từng loại đối tượng theo hướng “cầm tay chỉ việc”, thiết thực, hiệu quả. Phát huy nguồn nhân lực của KTNN và các đơn vị trong công tác giảng dạy, đào tạo, bồi dưỡng công chức; lồng ghép bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn với phổ biến kinh nghiệm kiểm toán trước, trong và sau mỗi cuộc kiểm toán. Tăng cường phát huy nguồn nhân lực được cử đi đào tạo, học tập, nghiên cứu ở nước ngoài, xây dựng lực lượng nòng cốt về kiểm toán hoạt động và xây dựng đề cương bài giảng về kiểm toán hoạt động. Trước mắt, truyền đạt kinh nghiệm về kiểm toán hoạt động, kiểm toán chuyên đề và kiểm soát, đánh giá chất lượng kiểm toán.
Kế hoạch mở lớp đào tạo, bồi dưỡng công chức cụ thể như sau:
1. Lớp Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ: để cấp chứng chỉ bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho công chức mới được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm kiểm toán tại KTNN. Thời gian mở lớp: Quý III hoặc IV/2013; Địa điểm: Cửa Lò, tỉnh Nghệ An.
2. Bồi dưỡng các ngạch Kiểm toán viên nhà nước gồm: đào tạo ngạch Kiểm toán viên dự bị: tổ chức vào Quý III hoặc IV/2013; Đào tạo ngạch Kiểm toán viên và Kiểm toán viên chính: được tổ chức vào Quý II hoặc Quý III; Đào tạo ngạch Kiểm toán viên cao cấp: tổ chức vào Quý I/2013 tại Cửa Lò, tỉnh Nghệ An.
3. Bồi dưỡng công chức lãnh đạo quản lý cấp vụ, cấp phòng sẽ được tổ chức trực tuyến vào Quý I/2013.
4. Tập trung bồi dưỡng quản lý nhà nước đối với những công chức đủ điều kiện và hoàn thiện thủ tục để cấp chứng chỉ các ngạch công chức và ngạch KTVNN; cử đi đào tạo cao cấp lý luận chính trị đối với công chức được quy hoạch lãnh đạo cấp Vụ trong ngành.
5. Tổ chức tọa đàm, tập huấn toàn ngành đối với với đề cương kiểm toán từng chuyên đề, kiểm toán lồng ghép, trong đó đặc biệt chú ý bồi dưỡng, tập huấn các chuyên đề phục vụ việc kiểm toán tái cơ cấu kinh tế, nguồn lực quốc gia. Tăng cường tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm kiểm toán và thống nhất nội dung, tiêu chí hồ sơ mẫu biểu kiểm toán.
6. Bên cạnh đó, KTNN sẽ tiếp tục hỗ trợ công chức được cử theo học tiến sỹ, thạc sỹ, văn bằng 2 (ngoài giờ hành chính)./.